Aménager la situation de travail

Le Cahier de l’Agefiph « Aménager la situation de travail d’un collaborateur handicapé »

Document dédié aux employeurs.

En entreprise, le recrutement ou le maintien dans l’emploi d’un collaborateur handicapé rend parfois nécessaire l’aménagement de la situation de travail. Solution permettant de compenser le handicap, cet aménagement est aussi une opportunité de réfléchir à l’organisation et aux conditions de travail, et sensibiliser les collaborateurs à problématique du handicap.

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